一、科研团队及研究方向简介
自旋电子材料与量子器件研究中心是面向后摩尔时代信息处理与存储的可持续发展而成立的具有国际先进水平的研究机构。中心的研究方向主要聚焦在低维自旋电子材料的重大基础问题和5纳米以下新型量子器件技术发展前沿,通过研究新型低维量子系统的新物理,支撑量子器件的先进制备技术开发研究,实现理论与工艺的重大创新。研究中心受到我校材料、物理、电子等相关学科的鼎力支持,已引进数位包括国家级人才计划入选者、国家级人才计划青年项目入选者、我校青年拔尖人才在内的国际一流人才。现已建立国际领先的科研平台,与国内、国际一流科研院所建立了密切合作关系,致力于建设成为具有重要国际影响力的世界一流学术研究机构。
本中心已牵头承担国家重点研发计划1项(高密度磁存储材料及集成技术研究),参与国家重点研发计划2项(关联电子材料的自旋态限域调控与自旋电子器件应用、磁纳米异质结构的非易失性和可编程自旋逻辑器件),牵头承担陕西省科技厅项目2项,国家自然科学基金4项,与华为海思共同进行存储器研究。围绕自旋电子及其它低维电子材料研究方向,开展以低维电子系统的介观结构-物理特性-埃米制备技术为核心的物理基础及量子器件研究工作,以新型量子信息处理(人工智能芯片)及存储工艺的研究和实施带动后摩尔时代运算技术的持续发展,实现在该领域的理论、工艺与研究方法的创新。国际上,首先发现了电场调控RKKY相互作用的物理现象,并利用该效应设计出一种原创STT/SOT-MRAM存储器,实现在亚纳秒区间将写入电流降低一个数量级,使STT/SOT-MRAM有望取代主流高速静态存储器(SRAM),并基于此现象,正在设计/制造自旋人工智能芯片。
本中心现有高性能计算平台、磁控溅射系统、STM-MBE、飞秒光学系统、皮秒电学系统、多铁扫描探针表征系统、CVD系统、脉冲强磁场系统等,可支撑科学研究与教学的进行。
二、青年优秀人才应聘条件及薪资待遇
1、应聘条件:具有博士学位,年龄一般不超过32周岁,身心健康。已在相关领域取得明显业绩,在发表论文、主持(参与)科研项目或开展科技成果转化等方面表现出良好的学术发展潜力,研究方向符合“面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求”要求。
2、薪资待遇:
人才类别 |
基本薪酬 |
其他收入 |
A类 |
30万/年 |
学院绩效分配+科研及社会服务收入 |
B类 |
16-20万/年 |
C类 |
25-50万/年 |
工作条件&生活待遇 |
1.可申请学校“中央高校基本科研业务费”。职务晋升或入选“领军学者计划”“青年拔尖人才”后,学校按照相应岗位标准为其发放科研启动费、安家费 |
2.租住学校公寓或享受租房补贴1500元/月 |
3.按照国家有关规定享受社会保险和住房公积金 |
4.子女享受优质的附属中小幼教育资源 |
特别说明:
1、入选国家“博士后创新人才支持计划”“博士后国际交流计划引进项目”者直接纳入A类管理。
2、中国博士后科学基金会和我校共同设立“中国西部海外博士后创新示范中心”引进项目,资助优秀外籍(境外)和海外留学博士从事博士后研究工作, 入选者薪酬为20万/年。
3、人才计划相关介绍
/szdw/xyzp/zpjihu/qnyxrczcjh.htm
三、应聘方式:
(1)应聘者将申请材料,包括:《我校“青年优秀人才支持计划”申报表》(附件1)、《思想品德考察表》(附件2)、个人简历、3封国内外同行专家推荐信、3篇代表作、各阶段学历学位证明材料等邮件发送至团队联系人,邮件标题注明:应聘青秀计划A/B/C类+本人姓名+学校;
(2)通过电话或者电子邮件沟通后,邀请申请人面谈;
(3)联系人:周雪 电话:13619220934 邮箱:zhouxue@xjtu.edu.cn